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Frauenförderplan fortgeschrieben!

News vom 07.11.2017

In den letzten Monaten hat sich eine Kommission mit der Geschlechtergerechtigkeit an unserem Fachbereich beschäftigt, das Ergebnis ist die Fortschreibung unserers Frauenförderplans.
Er bietet zunächst eine Aufnahme des Ist-Zustands, eine Analyse des Frauenanteils in den unterschiedlichen Statusgruppen und dessen Entwicklung über die vergangenen Jahre.
Weiterhin benennt der Fachbereich hier Maßnahmen aus den Feldern Organisationskultur, Personalpolitik, Steuerungsinstrumente und Managementprozesse sowie zur geschlechtergerechten Gestaltung von Studieninhalten und -bedingungen, zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie und zur Erhöhung des Anteils an Studentinnen.

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